工作内容： 负责公司员工培训工作，及公司培训学校相关管理工作。 任职资格： 1、30岁以下，人力资源或教育专业，大专以上学历； 2、两年以上相关工作经验；优秀毕业生可放宽条件；中共党员优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏...